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①不忘初心牢记使命，防疫抗灾履行责任担当

（一）支持院校党的建设，完善党建工作机制

2021年教指委不忘初心牢记使命，始终将“为党育人、为国育才”作为教育的初心和使命，积极支持院校党的建设，不断完善党建工作机制，下发了《关于支持集团举办院校进一步加强党建思政工作的通知》，进一步明确了党的建设“两保障 四支持”的总体要求，已有14所院校党委书记（政府督导专员）完成上级党委选派，并陆续进入学院董事会（理事会），坚决落实党政领导“双向进入、交叉任职”的要求。

各院校均已建立校级党组织，下属78个党总支、25个直属党支部、254个基层党支部。全年发展党员4900余名，较去年增长105%，截至目前，党员人数9000余名。

（二）开展建党百年庆典活动，推进院校“创先争优”工作

围绕纪念建党一百周年，集团召开了党委书记座谈会，组织学习《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》,交流党建工作经验，考察“两弹一星”爱国主义教育基地及四川天一学院；并组织开展了“七个一”等活动200余场，参与师生20余万人次，激励了各院校师生“学党史·感党恩·跟党走·做贡献”的热情。积极支持院校打造党建文化亮点，银川能源学院建成党员活动室14间，通过网格化管理，将党的工作延伸至学生公寓；金肯职业技术学院建成“党员之家”330m2，南昌影视传播职业学院同当地政府携手共建党史馆300m2，为广大党员提供了学习教育阵地；组织院校基层党组织积极开展“创先争优”活动，各院校18个基层党组织、57名党员受到上级党委表彰；21个先进集体、84个先进个人受到集团党委和院校党委共同表彰。

（三）筑牢防疫抗灾双防线，自觉履行社会责任

坚决贯彻落实党中央和教育行政主管部门，关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署和要求，积极落实校园疫情防控工作。院校党政领导干部带头、广大师生团结奋战，坚决扛起疫情防控政治责任，积极响应救灾抗疫。集团通过中国民办教育协会爱心捐款200万元，援助河南省抗击特大洪涝灾害和灾后恢复重建工作。金肯职业技术学院为防疫工作提供了教室、床位；鹤壁汽车工程职业学院妥善安置部分洪涝受灾群众；山西医科大学晋祠学院与全体师生员工为受洪灾群众捐款。

②贯彻落实集团发展战略，推动教育事业高质量发展

（一）围绕集团工作目标，持续抓好人才队伍建设

师资队伍建设是院校提升教育教学质量的重要抓手，2021年集团院校共引进教师1500余人，辅导员600余人，教师数量增长33%。硕士1100余人，改善了教师队伍结构；教指委牵头组织开展了川内五校联盟的职称评审工作，5所院校共有190余人获得中高级职称。2021年集团院校获得中级以上职称的共有400余人，改善了院校教师队伍职称结构；组织举办了“第四期党群学工研修培训班”、“第二期院校后备干部培训班”，共计参训1700人次，提升了后备干部对集团发展战略、办学理念、管理文化及国家有关高等教育方针政策等方面的认识，增强了学院各级干部的管理能力和依法依规治校的水平，2021年为院校培养输送了 16位院级领导、30位中层管理干部；先后开展教师、辅导员骨干业务技能培训685场次，参训人数达到34700余人次，提升了教师辅导员专业水平和业务能力；开展了“第五届教师课堂教学技能竞赛”和“第五届辅导员素质能力大赛”，院校教师及辅导员积极参赛，其中80%以上的教师，100%的辅导员参加了校内组织的初赛和复赛，共选拔出76人拟参加集团总决赛；2021年集团院校教师竞赛荣获国家级奖项45人次，较上年增长38%；荣获省级奖项109人次，较上年增长32%；荣获市（州）级奖项77人次；荣获省级以上教学名师7人次，较上年增长40%。

（二）聚焦内涵建设主线，增强院校发展内驱动力

围绕内涵建设，教指委组织开展了新一轮院校人才培养方案制（修）订工作，下发《关于各院校人才培养方案制（修）订工作落实情况检查的通知》。先后召开3次人才培养方案制（修）订工作专项视频会议，解读了教育部与集团人才培养方案制（修）订文件精神，听取了院校实行学分制管理相对应的配套办法，针对各院校人培方案中存在的共性问题提出修改要求。集团院校于10月底全部完成了各专业新一轮的人才培养方案制（修）订工作。在人才培养方案制（修）订工作的基础上，进一步推进本、专科课程教学大纲（课程标准）的制定工作，下发《关于制（修）订2021级本、专科课程教学大纲（课程标准）的通知》，要求集团院校在紧扣专业人才培养目标及毕业要求前提下，突出学生职业能力培养，重点推进各专业课程教学大纲（课程标准）的制（修）订工作，通过本科课程教学大纲及专科课程标准模板规范，提升课程教学大纲（课程标准）的制定质量；2020年集团启动了加强课程建设提高课程教学质量的工作，今年为进一步打造优质高效课堂教学，进行了院校三级课程建设中期检查工作，集团院校共建成校级金课课程39门、优质课程140门、合格课程2500余门。

（三）深化实践教学改革，不断提升实践教学水平

规范教学内容,明确教学要求，规范了《实验、实践、实习课程教学大纲模板》《实验毕业设计（论文）教学大纲模板》《课程标准规范框架参考格式》，按专业详细制定了本专科实践教学课程体系建设统计体例框架、各专业实践教学资料信息一览表及学院专业汇总表，对本专科实践课程教学大纲（课程标准）、实验指导书（实训手册）、实验（实训）报告模板、实践成绩评定与实践教学归档资料等实践教学内容进一步规范。指导和督促院校完成所有实验实训项目的实操手册编制并进行审核。

（四）深化质量建设内涵，完善质量保障体系建设

集团指导各院校开展内部质量保障与监控运行情况检查。对存在的问题全面梳理，并下达整改通知，指导院校结合问题制定整改方案，依据各院校提供的材料，从组织构架、制度建设、质量标准、过程监控、评价体系等八个方面进行了分析，形成了“集团院校内部教学质量保障与监控体系现状分析报告”；督促院校完善《实践教学质量监控与保障实施办法》，构建实践教学决策系统、质量标准系统、条件保障系统、质量监控系统、实践教学运行系统、评价系统、信息反馈系统和整改系统，不断完善实践教学质量体系，形成实践教学监控与保障工作“质量闭环”；为了进一步推进集团高职院校的诊断改进工作，先后多次对四川天一学院、四川文化传媒职业学院等涉及诊改复核工作的5所院校诊改复核准备工作进行检查指导，目前四川天一学院已完成专家现场评估工作。

（五）加大投入夯实基础，持续改善基本办学条件

2021年度共投入2.1亿余元用于新建和改造实训场地、增添设备，新购电脑3000台，新建成实训场地近7万平方米，新增实训工位数7000个，各院校均新增电子图书150万册，建成了贵州黔南科技学院大数据实训基地、四川文化传媒职业学院学前专业实训中心、南昌影视传播职业学院直播平台、南昌大学共青学院服装展示平台等十余个实训平台，为培养高素质技术技能型人才奠定了坚实基础。

③深化教育教学改革，增强院校办学实力

（一）深化教育教学改革，提升人才培养质量

逐步探索实践案例式课程教学改革，全面推行小班制教学，不断提升课堂教学效果和质量。2021年集团共计投入1400余万元，各院校改造小班化教室400余间，配备智慧屏黑板1000多块。围绕学生实践动手能力和职业能力培养，协同集团研发部门推进基于就业岗位能力进行案例式教学理实一体化课件建设。以川内院校为基础，确定四川希望汽车职业学院汽车类专业、四川托普信息技术职业学院信息技术类专业、四川天一学院涉医类专业、四川文化传媒职业学院文化艺术教育类专业、西南交通大学希望学院轨道交通类专业为核心的专业课件研发。

（二）加强教学督导检查，确保教学规范管理

2021年集团以教学督导检查作为规范教育教学管理、确保教育教学和人才培养质量的重要抓手，围绕教学管理制度、人才培养方案执行、课程标准（大纲）、理实一体化课程教学改革等20余项督查工作内容，对集团院校进行了3轮教学常规检查，针对各院校存在的突出问题3轮共下发19份整改通知书，通过召开整改推进视频会不断跟进整改任务落实；持续加强实验实训室6S管理，实地抽查复核6S管理实验实训室296间，经复核，共有254间实验实训室达到6S管理标准，为实践教学开展提供了坚实保障。

（三）强化教科研管理，科研能力逐步增强

集团高度重视青年教师和学术带头人培养，鼓励院校集中优势资源组建科研团队，目前已建成66个校级科研团队和1个市厅级科研平台（成都市交通+旅游大数据应用技术研究基地），围绕地方经济社会发展开展科学技术研究，承担社会服务研究课题34项；教育部教科研项目（课题）6项；省部级161项；市（州）级84项；全年发表科技学术论文791篇。

（四）启动竞争力评价，推动院校竞排工作

为增强院校综合竞争力，全面启动院校竞争力评价工作。认真梳理各院校科研和综合竞争力现状，全面掌握科研工作和竞争力水平，制定了《关于各院校参加高校竞争力评价工作的指导意见》和《集团院校竞争力排名工作实施方案》组织集团各院校开展了竞争力自评工作。根据院校自评数据进行深入分析，形成《希望教育集团2021年院校竞争力分析报告》。通过此项工作摸清了各院校综合竞争力现状，梳理出影响院校竞争力提升的主要因素，找到了院校办学条件、学科专业建设、科学技术研究和社会服务各方面的差距，为下一步指导各院校竞争力提升明确了方向。

④落实立德树人根本任务，促进学生成长成才

（一）抓校风校纪整顿，提升学生文明素养

根据集团提出的加强校风校纪、学生宿舍卫生安全整顿的工作要求，教指委通过召开“党群学生工作会议”和“学生宿舍卫生、安全整顿专项会议”，从制定方案、布置落实、督促检查、评优四个方面抓好落实整顿工作。共督查院校学生寝室4500余间，评选出星级文明寝室941间。

（二）抓三季特色活动，打造院校文化品牌

引导院校创造性开展“迎新季”“毕业季”“感恩季”系列活动，指导院校打造一校一特色，不断提升院校活动质量和影响力。贵州黔南经济学院持续开展了“千米画卷”特色活动；银川能源学院开展了“送一份祝福回家”特色品牌活动；西南交通大学希望学院开展的“集体舞大赛”等活动，媒体传播量大，社会关注度高；第七届感恩季系列活动各院校累计开展活动300余场，参与人数 70万次，宣传报道700余篇，通过院校遴选推送到集团优秀作品400件。

（三）抓技能学科竞赛，助力学生全面发展

2021年集团院校学生竞赛荣获国家级奖项230人次，较上年增长38%；荣获省级奖项1100余人次，荣获市（州）级奖项300余人次。其中，四川托普信息技术职业学院体育系2020级学生张海涛，在第十一届全国残疾人运动会第八届特殊奥林匹克运动会，田径男子T47级400米项目中夺得全国冠军；西南交通大学希望学院在2021年全国大学生数学建模竞赛中荣获本科组全国一等奖，是唯一获此殊荣的独立学院；内蒙古大学创业学院荣获第十六届全国大学生智能汽车竞赛全国总决赛节能信标组全国一等奖；贵州黔南科技学院荣获全国大学生艺术广告大赛一等奖；贵州应用技术职业学院荣获2021年第十一届MathorCup挑战赛全国一等奖。

（四）抓媒体宣传亮点，提升院校社会影响

集团策划指导院校开展了“希望百人讲党史”活动，录制的视频被中国青年报报道，并在2021年度全国基层组织团干部进修班（第4期）进行展播并获第一名。全年集团各院校宣传报道近2000篇，其中国家级85篇、省级900余篇。

⑤立足院校办学定位，服务地方经济社会发展

（一）立足学校办学定位，根据产业需求设置核心专业

以市场需求为导向，不断提升服务行业、产业和地方经济社会发展能力，进一步明确集团院校核心专业群建设目标，保障、协助四川文化传媒职业学院美术教育、早期教育专业，贵州应用技术职业学院药学和助产专业、四川天一学院体育教育、医学影像技术和医学检验技术等国控和省控专业的实训室建设和申报工作。

（二）突出院校办学特色，增强服务经济社会发展能力

各院校进一步重视加强院校特色专业和特色课程建设工作。先后建成西南交通大学希望学院的会计学、工程管理，鹤壁汽车工程技术学院的汽车电子技术，银川能源学院的秘书学、数字媒体技术、风景园林专业、财务管理等7个省级一流本科专业建设点；西南交通大学希望学院《城市轨道车辆总体及转向架》；金肯职业技术学院《建筑力学与工程应》；银川能源学院《机械控制工程基础》等34门省级课程建设立项；西南交通大学希望学院轨道交通实训中心获得省级生产性实训基地。

（三）立足地方发展需要，不断拓宽招生就业渠道

积极支持配合招生部门工作，协调各院校做好招生保障。持续强化院校创新创业教育和就业指导工作，举行了第七届“希望生涯杯”职业规划大赛，参赛学生达2万余人，38名选手角逐集团总决赛。大赛受到地方政府及教育、人社等多部门关注，四川新闻网、中国教育在线等21家媒体报道；本年度共召开14场双选会，参会企业1900余家，提供就业岗位3000余个；民营企业1700余家，提供就业岗位43000余个。

（四）树牢安全管理红线，增强后勤服务保障能力

强化后勤安全工作，确保突发事件发生时有人抓、有人管。集团后勤保障部指导安排院校安装、维修了各院校校园监控系统，全年开展各类安全培训262次，疏散演练147次。严把食品安全关，坚持定期与不定期到各院校督查，从原材料、票证、加工制作、售卖、价格、留样、餐厨垃圾管理、浪费等全方位进行监督检查。

2021年，集团后勤保障部支持保障各院校完成了招生、就业、英语4-6级、计算机等级考试等各类教育教学活动及新冠疫苗接种等大型活动的服务保障工作。共投入专项资金30余万元，完成了川内5所院校试点节能升级改造工作。