在刚刚过去的2025-2026学年寒假，当大部分师生在享受假期时，有一群“车院人”的脚步却未曾停歇。期间，四川希望汽车职业学院的老师们兵分多路，从“云端”到一线，用一场跨越千里的“暖心行动”，为2026届毕业生铺就了一条有速度、更有温度的求职之路，生动诠释了何为“服务不断线、暖心不打烊”。

云端不断线，寒假招聘“不停摆”

寒假伊始，就业服务已率先“在线”。学校连续举办三场“暖心促就业”线上双选会，为毕业生与用人单位搭建起“屏对屏”的沟通桥梁。三场招聘会累计吸引了236家优质用人单位，释放出超过3.4万个就业岗位，吸引了超过4200人次的毕业生参与，最终达成初步就业意向1600余人次。一串串数字背后，是学校“放假不放服务、离校不离指导”的坚守，确保每一位“车厘子”都能在假期抓住机遇。

一线问暖意，关怀送到“枕头边”

线上有热度，线下更有温度。学校创新“校-院”联动机制，组建多支“暖心小分队”，分赴江苏、安徽、广东、四川等地的合作企业，开启了一场场“面对面”的探班之旅。

在江苏的生产车间旁，校领导与学生围坐，细细询问“工作能不能适应”“生活有没有困难”；在安徽的学生宿舍里，老师亲手触摸被褥的厚薄，测试水龙头的水温，关心学生们的饮食起居；在广东的厂房内，老师不仅为情绪低落的学生做心理疏导，还现场核对考勤薪资，确保“每一分辛苦钱都算得清楚”；在四川的实习医院，老师深入临床一线，肯定学子们严谨务实、吃苦耐劳的作风，叮嘱他们精进技能、作息规律、遇到困难及时沟通。

从职场压力到薪资明细，从岗位前景到生活琐事，老师细致入微，将母校的牵挂送到了毕业生的“床头案边”，让他们心里有底，眼中有光。

布局一整年，护航就业“基本盘”

这场贯穿寒假的“暖心行动”，并非临时起意，而是基于学校全年就业工作的坚实“基本盘”。早在2025年11月，学校年度双选会便以“三个历史新高”破局，其中，与新能源汽车、智能网联、轨道交通等新兴产业集群高度匹配的岗位占比高达75%，岗位平均薪资达5200元/月。

学校始终将就业工作置于核心位置。以“书记校长访企拓岗”专项行动为牵引，已构建起“立足资阳、依托成渝、辐射全国”的三级就业服务体系。过去一年，校领导带队走访企业176家，并与清陶新能源、中创新航等行业龙头共建实习实训基地，推动“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”的贯通式培养模式走深走实。

“就业，是最基本的民生”。“让每一个毕业生都有一份高薪且体面的工作”。四川希望汽车职业学院用“寒假攻坚为表、全年布局为里”的系统思维，以跨越千里的奔赴与永不下线的陪伴，为毕业生织密了坚实的就业“保障网”，生动地告诉每一位学子：成才路上，母校永远是你们温暖的港湾和坚强的后盾。